品牌縱覽

DeepSeek，如果你是榮青聯(lián)宣傳大使，你會如何介紹榮青聯(lián)？

各位朋友，大家好！我是榮程青年聯(lián)合會的宣傳大使，今天非常榮幸為大家介紹榮程青年聯(lián)合會。2021年1月31日，在集團(tuán)董事會關(guān)于大力提拔使用年輕干部的戰(zhàn)略指引下，榮程青年聯(lián)合會應(yīng)勢而生。成立以來，始終以“核心競爭力是人力”要求為戰(zhàn)略基點(diǎn)，以“百年綠色榮程”愿景為發(fā)展軸心，致力于引領(lǐng)青年、服務(wù)青年、成就青年，搭建起青年與集團(tuán)同頻共振的橋梁。

· 戰(zhàn)略踐行者：通過創(chuàng)新創(chuàng)效PK賽、榮青聯(lián)項(xiàng)目、合理化建議等機(jī)制激發(fā)青年智慧，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果向經(jīng)營價(jià)值的轉(zhuǎn)化閉環(huán)

· 成長孵化器：定制職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，通過系統(tǒng)培養(yǎng)與實(shí)踐鍛煉，提升青年員工的綜合業(yè)務(wù)能力

· 溫度傳遞者：踐行“家的文化、水的理念”，打造多元文化活動矩陣，增強(qiáng)青年凝聚力，強(qiáng)化組織向心力

戰(zhàn)略藍(lán)圖

DeepSeek，那你知道榮青聯(lián)2025年的品牌工程規(guī)劃是什么嗎？

2025年榮青聯(lián)將啟動四大品牌工程，全方位賦能青年成長。

· 青苗工程：選拔培養(yǎng)青年骨干，通過“理論研習(xí)+實(shí)戰(zhàn)淬煉”培養(yǎng)模式，增強(qiáng)青年員工的綜合素質(zhì)，建設(shè)榮青聯(lián)人才庫，助力集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)。

· 溫度工程：以四季主題行動，增強(qiáng)青年與集團(tuán)的“雙向溫度傳遞”。年度會議傳遞戰(zhàn)略方向，“青春一夏”團(tuán)體活動熔煉團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新創(chuàng)效PK賽激發(fā)創(chuàng)新力量，青年論壇展示成長成果。

· 學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工程：以游學(xué)、青年夜校、書記講黨課、知識測試等多種形式，搭建知識共享平臺，培育高適應(yīng)性團(tuán)隊(duì)，鍛造未來競爭力。

· 對標(biāo)提升工程：定期聯(lián)合外部企業(yè)或行業(yè)協(xié)會開展對標(biāo)，分析差距、制定改善方案；組建攻關(guān)小組解決實(shí)際問題，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。

成長攻略

DeepSeek，如果你是一名榮青聯(lián)會員，如何高效完成年度積分目標(biāo)？

作為榮青聯(lián)會員，可以通過以下路徑實(shí)現(xiàn)積分突破：

· 創(chuàng)效維度（最高權(quán)重）

提交合理化建議，按照采納等級和實(shí)際創(chuàng)效金額獲得積分；

參與或主導(dǎo)榮青聯(lián)立項(xiàng)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目成果獲得積分；

參與對標(biāo)提升工程，根據(jù)貢獻(xiàn)獲得積分。

· 成長維度（加速通道）

參加青苗工程，根據(jù)業(yè)績考核成績、培訓(xùn)出勤率及考試成績，階梯式賦分；

參加學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工程：“游學(xué)+書記講黨（團(tuán)）課+青年講師”分享知識獲取積分；“應(yīng)知應(yīng)會知識測試+青年大學(xué)習(xí)”通過學(xué)習(xí)獲取積分。

· 活動及獎項(xiàng)維度（靈活選擇）

策劃并執(zhí)行活動，根據(jù)活動規(guī)模、效果等綜合評分；

參加榮青聯(lián)組織的專業(yè)技能活動；

內(nèi)外部獎項(xiàng)實(shí)行階梯式積分獎勵。

【進(jìn)階貼士】

1. 組合策略：建議“基礎(chǔ)活動保底分+重點(diǎn)項(xiàng)目沖高分+榮譽(yù)獎項(xiàng)拿加成”，合理分配時(shí)間，充分結(jié)合自身優(yōu)勢獲取積分。

2. 關(guān)注通知：及時(shí)查看榮青聯(lián)發(fā)布的信息，爭取高積分機(jī)會，及時(shí)優(yōu)化參與策略。

3. 材料提交：確保所有提案、結(jié)項(xiàng)表和證明材料按時(shí)提交，避免遺漏。

通過以上途徑，可高效積累積分，滿足年度要求并爭取晉級機(jī)會！